继才企业管理公司又称“CJC”;
C “china”中国;
J “jicai” 继才;
C “Corporate Social Responsibility”，简称CSR” 社会责任感.
我们致力于打造中国有影响力和社会责任感的HR外包服务商
继才企业下设上海继才、上海继亿、上海双亿、江苏继才、浙江继才，主要为长三角地区企业提供国内劳务派遣、人事代理、劳务外包、猎头服务、劳资纠纷处理、法律顾问、金融投资咨询服务。
继才客户主要以上海、江苏、浙江的电子、机械制造业、金融、投资、汽车、物流、科研、餐饮、房地产、IT、商场、物业、呼叫系统等行业的千余家国内外知名企事业单位，派遣员工上万人。
继才人力主要集中在了四川、重庆、河南、湖南、陕西、东三省、江西、山西、江苏、云南、新疆、湖北、安徽等省市；涉及本科、中职及普通院校的电子、机械加工、汽车、物流、软件、市场营销、金融、金贸、建筑设计、电脑、信息管理等各类相关专业人员。
此类人员每年主要以中长短期实习、直接就业、暑寒期工、勤工俭学等方式被各大中企业雇用。
我们“1对1”的贴身服务让企业和员工个人更放心、称心。
二十一世纪是知识经济为主导的时代，继才希冀以全新的经营理念和规范化管理，以服务产品的高知识附加值，人力资源服务产业成为现行各类企业减少风险和节约成本的方式和合作伙伴
继才派遣服务项目：
委托招聘：
用人单位提出用人要求，公司根据客户提出的标准条件，严格筛选，确保人员素质，
在短时间内向用人单位推荐合适的专业人才
员工体检：
组织员工到甲等医院做入职前体检和年度体检。
手续办理：
负责员工的入职、退工手续的办理。彻底解决用工方用工风险。
员工培训：
负责员工的岗前的公共培训及技能提高培训。
合同管理：
依法与派遣员工建立劳动关系，包括劳动合同订立、终止等。
薪酬发放：
与企业协商制定薪酬福利方案，并按时依照财务制度准时、足额发放员工工资。
代扣税费：
负责代扣代缴员工个人所得税和其他费用。
档案管理：
负责员工档案的建立与调配手续的的办理。
证卡办理：
负责员工的工作证、银行卡、居住证的办理。
社会保障：
办理社会保险及相应商业保险、履行工伤理赔手续。
公积金：
每月按时向住房公积金管理中心缴纳员工公积金。全程办理员工公积金转入、转出。
绩效管理：
协助客户对员工进行绩效管理。
劳动保护：
协助客户对员工进行教育和劳动保护。
员工奖惩：
评选先进和员工，并给予奖励，对违规违纪员工进行处罚。
企业文化：
组织开展形式多样的文化娱乐活动，陶冶精神情操。
后勤管理：
对员工进行管理，实行现场解决方案，做好后勤保障工作。
员工调配：
根据用工需求，实施长三角地区人员调配，提高人力资源利用率。
户籍管理：
负责所在地员工集体户口的迁转管理。
争议处理：
处理员工与企业之间的劳资纠纷，参与劳资仲裁和诉讼。为客户进行风险防范，专家顾问协助企业处理突发事件。
退休手续：
为符合退休条件的员工办理退休手续。
法规咨询：
为企业和员工提供劳动人事政策和法规咨询。
工会建设：
建设职工之家，协调劳资关系，维护员工合法权益。
其他服务：
负责上述服务以外的其他日常相关服务。